JP Radar Nganjuk – Kelolosan tes online tahap 1 Rekrutmen Bersama BUMN 2025 telah diumumkan. Peserta yang lolos tes online tahap 1 berhak mengikuti tes online 2 yakni Learning Agility dan Tes Bahasa Inggris.
Dalam rekrutmen BUMN, Learning Agility adalah kemampuan untuk menyerap pelajaran dari pengalaman dan segera menerapkannya dalam konteks baru yang belum familiar. Dilansir dari jadibumn.id, konsep ini digunakan untuk mengetahui seseorang dalam memilih tindakan menangani perubahan, menyikapi umpan balik, serta kemampuan mereka dalam mengantisipasi tantangan masa depan.
Baca Juga: Guru Tak Perlu Jadi GP, Rekrutmen Kepala Sekolah di Nganjuk Dipercepat
Indikator Learning Agility dalam tes rekrutmen BUMN adalah bergantung pada core values AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Namun, secara spesifik indikator Learning Agility sebagai berikut:
- Selalu mencari cara baru dalam menyelesaikan masalah
- Berani mengambil keputusan di tengah keterbatasan informasi
- Terbuka terhadap kritik dan umpan balik
- Mampu menyesuaikan gaya kerja dengan tim dan budaya baru
- Cepat menguasai keterampilan baru di luar bidangnya
- Konsisten membangun relasi kerja yang positif dan produktif
- Memiliki keingintahuan tinggi dan tidak cepat puas
Tips menjawab soal Learning Agility
- Kenali Format dan Pola Soal
Soal-soal Learning Agility biasanya dalam bentuk dilema perusahaan dan situasi kerja perusahaan. Kandidat biasanya diminta memilih respon paling sesuai dari beberapa pilihan. Memahami konteks merupakan tips pertama sekaligus menjadi kunci mengerjakan soal Learning Agility. Soal-soal ini dibuat untuk mengukur konsitensi sikap secara profesional.
- Pahami Tujuan dan Maksud Soal
Tes Learning Agility tidak mengukur IQ, namun menguji EQ (Emotional Intelligence) dan AQ (Adaptability Quotient). Jadi, jawaban yang dipilih harus menunjukkan sikap terbaik saat berada di lingkungan kerja profesional.
- Hindari Jawaban Pasif
Hindari jawaban yang merefleksikan tidak aktif, menghindar, menyerah, atau melawan otoritas. Tunjukkan jawaban yang mengindikasika sikap kolaboratif dan kemauan belajar tinggi.
Baca Juga: Mengenal SMA Taruna, Wadah Pembentuk Kedisiplinan dan Karakter Siswa
- Jaga Konsistensi Jawaban
Hindari memilih jawaban yang bertolak belakang dengan jawaban-jawaban di soal berikutnya. Jawaban harus menunjukkan nilai konsisten. Hal ini penting untuk diterapkan karena menambah poin kejujuran.
Contoh Soal Learning Agility
3. Pilihlah satu pernyataan di bawah ini yang paling mencerminkan kepribadian Anda!
A. Saya lebih senang bekerja dengan sedikit petunjuk
B. Saya lebih senang bekerja dengan banyak petunjuk dan arahan
Jawaban: B
Pembahasan:
Soal ini merujuk pada core values AKLHLAK BUMN yakni LOYAL. Core values LOYAL berisi patuh pada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
2. Pilihlah satu pernyataan di bawah ini yang paling mencerminkan kepribadian Anda!
A. Saya lebih suka tempat yang ada keramaian
B. Saya lebih menyukai tempat yang penuh ketenangan
Jawaban: A
Pembahasan:
Soal ini merujuk pada core values AKLHLAK BUMN yakni ADAPTIF dan KOLABORATIF. Core values ADAPTIF berisi terus berinovasi dan mengembangan kreatifitas. Sedangkan, core values KOLABORATIF berisi membangun kerja sama yang kreatif.
Editor : Jauhar Yohanis